本專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的經(jīng)濟學、管理學、心理學、法學基礎(chǔ)理論，掌握人力資源管理方面的理論、知識和技能，德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好道德品質(zhì)、勇于創(chuàng)新精神和高度社會責任感，理論功底扎實、實踐能力突出，能為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的，在商貿(mào)流通業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及其他組織中從事人力資源管理與開發(fā)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

　　本專業(yè)的核心課程有：組織與工作設(shè)計、員工招聘與甄選、員工培訓與開發(fā)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、績效管理。

　　畢業(yè)生能夠掌握人力資源管理的基本理論、知識和技能；具有較寬廣的國際視野，熟悉國內(nèi)外人力資源管理的相關(guān)法律和政策；了解國內(nèi)外人力資源管理理論研究的前沿和發(fā)展動態(tài)；具有一定的獲取知識的能力，包括自主學習能力、表達能力、社交能力、計算機及信息技術(shù)應(yīng)用能力；具有一定的應(yīng)用知識能力，包括綜合實驗?zāi)芰?、專業(yè)實踐能力、運用專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的綜合能力心；具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及組織協(xié)調(diào)的基本能力；具有一定的英語水平和計算機操作能力。

　　主要實習與就業(yè)基地：沃爾瑪深國投百貨有限公司、貴陽蘇寧云商銷售有限公司、貴州富源美工貿(mào)有限公司、貴州能輝酒店有限公司、貴陽世紀頤和物業(yè)管理有限公司。