主要課程：工作分析與應(yīng)用、人力資源管理、績效管理、組織行為學(xué)、招聘與錄用、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、現(xiàn)代企業(yè)制度、勞動法概論、人力資源管理信息系統(tǒng).

就業(yè)方向：在各類中小企業(yè)中從事日常行政管理事務(wù)工作、在各類中小企業(yè)中從事人力資源管理工作、在事業(yè)單位中從事勞動、人事管理工作、在各級勞動人事部門、社會保障機(jī)構(gòu)等從業(yè)。

職業(yè)證書：企業(yè)人力資源管理師、秘書資格證、助理營銷師.