【培養(yǎng)目標(biāo)】培養(yǎng)具備先進(jìn)管理理念、管理者思維和綜合素質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理與行政管理專業(yè)知識(shí)、方法和技能，符合新時(shí)代各類企事業(yè)單位人力資源管理及行政管理類崗位需要的專業(yè)人才。

【主干課程】人力資源開發(fā)與管理、招聘與人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)管理、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理模擬實(shí)訓(xùn)、行政管理理論與實(shí)務(wù)、辦公室管理、組織行為與管理、職業(yè)心理素質(zhì)行為訓(xùn)練、商業(yè)視聽傳播、商務(wù)演示軟件高級(jí)應(yīng)用、商務(wù)禮儀與溝通、數(shù)據(jù)分析與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)應(yīng)用等。

【就業(yè)方向】可在各類工商企業(yè)、非盈利性組織中從事人力資源管理和行政管理服務(wù)工作。主要工作崗位包括人力資源管理類、行政管理類、客戶服務(wù)類及營(yíng)銷管理類崗位等。也可自主創(chuàng)業(yè)。