人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)學生掌握人力資源管理的知識和技能，以企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書為切入點，具有明確的職業(yè)導向性。專業(yè)擁有一批全部具備雙師資格的教師團隊。專業(yè)將企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試融入培養(yǎng)方案中，推行“雙證書”教學模式，人才培養(yǎng)質(zhì)量高。

培養(yǎng)目標

　　培養(yǎng)面向人力資源管理職業(yè)崗位，具有人力資源管理專業(yè)領(lǐng)域必備的理論知識和專業(yè)知識，具備專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作職業(yè)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。學生在校期間可獲得三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，同時可以參加東北大學公司管理專業(yè)自學考試，成績合格即可獲取本科證書和學士學位。

就業(yè)方向

　　學生畢業(yè)后可在各類企事業(yè)單位從事招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理和企業(yè)行政管理等方面的工作。獲得一定工作經(jīng)驗后，可升遷到人力資源經(jīng)理等崗位。

主要課程

　　人力資源管理、工作分析、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、企業(yè)行政管理、人力資源管理綜合技能、職業(yè)生涯管理、人力資源實用文本寫作和人力資源測評等。