【培養(yǎng)目標】本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要，德智體美全面發(fā)展，具有人力資源管理基本理論知識，具備人力資源規(guī)劃、開發(fā)、培訓、使用、調(diào)配和管理工作等相關(guān)技能，面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務、管理一線崗位需要，具有良好職業(yè)道德與敬業(yè)精神的高等技術(shù)應用性專門人才。

【主要課程】經(jīng)濟學、管理學、組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會保障學、人力資源管理、勞動法、薪酬管理、人力資源培訓與開發(fā)、勞動經(jīng)濟學、行政管理、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理等。

【服務面向】各類企業(yè)、政府機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等，從事人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘、員工培訓與開發(fā)、工作績效考核、薪酬管理、勞動與社會保障、文秘等工作。