福建省高校特色專業(yè)。瞄準(zhǔn)HR（HumanResource）人才崗位勝任力要求，采用“雙向互動式”培養(yǎng)模式，突出“課程實(shí)踐化、實(shí)踐課程化”。利用“雙導(dǎo)師制”著力培養(yǎng)學(xué)生的HR管理能力、有效溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
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