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福建省高校特色專業(yè)。瞄準HR（HumanResource）人才崗位勝任力要求，采用“雙向互動式”培養(yǎng)模式，突出“課程實踐化、實踐課程化”。利用“雙導師制”著力培養(yǎng)學生的HR管理能力、有效溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
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