【培養(yǎng)目標(biāo)】

培養(yǎng)具有扎實的人力資源基礎(chǔ)技能功底、較高的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、掌握通用心理學(xué)知識、具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)測能力、專注服務(wù)業(yè)的人力資源實用型人才。

【專業(yè)特色】

人力資源管理專業(yè)采用了工作過程導(dǎo)向的課程設(shè)計思路及線上線下混合式教學(xué)方式，著重突出“課程就是工作過程”的教學(xué)理念，以實踐教學(xué)為核心，專注服務(wù)業(yè)的人力資源實用型人才培養(yǎng)。

【核心課程】

本專業(yè)主要開設(shè)勞動關(guān)系與勞動法、管理學(xué)原理與實務(wù)、人力資源管理、員工招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、團(tuán)隊建設(shè)與管理、薪酬管理等核心課程，支持學(xué)生考取企業(yè)人力資源師等相關(guān)證書，主要培養(yǎng)面向服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、管理等一線的高端實用型人才。