本專業(yè)結合市場需求趨勢，采取“一新、兩證、三實踐”的培養(yǎng)模式，提高學生的崗位任職能力和核心競爭力。“一新”為瞄準人力資源戰(zhàn)略合作伙伴（HRBP）新的崗位需求；“兩證”指學生畢業(yè)后獲取學位證書和專業(yè)技能證書；“三實踐”指學生在校期間能參與專業(yè)競賽、校內實踐和校外實習，依托經管類綜合實訓平臺開展人力資源各業(yè)務模塊的虛擬仿真，配合校企合作實習基地，著力突出學生實踐能力和雙創(chuàng)能力的培養(yǎng)。
就業(yè)介紹：畢業(yè)生可在政府機關和企事業(yè)單位從事人力資源管理、行政管理等相關工作，并且可就業(yè)于獵頭、人力資源服務公司等新興行業(yè)，也可選擇報考人力資源管理等專業(yè)碩士研究生。