【培養(yǎng)目標(biāo) 】
本專業(yè)采用“能力本位、工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)”“雙創(chuàng)教育、專業(yè)教育相融合”的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的技能技術(shù)型人才，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，人才培養(yǎng)方向以人力資源數(shù)字化管理為主，主要面向崗位人力資源數(shù)字化管理專員、數(shù)字化招聘專員、培訓(xùn)專員、人事專員、行政專員、HR客戶專員、市場督導(dǎo)、銷售人員/主管/經(jīng)理、中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者等。
【主要課程】
管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理實務(wù)、人力資源實戰(zhàn)沙盤、創(chuàng)業(yè)管理實務(wù)、數(shù)據(jù)運營分析、市場營銷、招聘與人才測評、管理溝通、辦公室管理、常用辦公軟件、財務(wù)管理等課程。
【就業(yè)方向】
面向服務(wù)業(yè)或制造業(yè)，大中小型企業(yè)、事業(yè)單位，從事人力資源管理、銷售管理、服務(wù)管理、生產(chǎn)運作管理、財務(wù)管理、行政管理、項目管理等基層管理崗位工作，也可自主創(chuàng)業(yè)。