培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，德、智、體、美等全面發(fā)展，適應(yīng)人力資源管理行業(yè)發(fā)展需要、系統(tǒng)掌握人力資源管理技術(shù)理論和應(yīng)用技術(shù)、熟悉國(guó)家相關(guān)人力資源管理的法律、法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人力資源管理各模塊的工作能力，能夠從事各企事業(yè)單位的人力資源助理或?qū)T等崗位工作的高素質(zhì)、高技能人才。

骨干課程：招聘與培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、薪酬與績(jī)效管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

核心技能：掌握工作分析與設(shè)計(jì)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、績(jī)效考核與管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力。

就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類(lèi)企事業(yè)單位的人力資源管理部門(mén)、省市縣鄉(xiāng)等各級(jí)人力資源與社會(huì)保障局、專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)、管理咨詢(xún)公司、各級(jí)人才市場(chǎng)及勞動(dòng)力市場(chǎng)等，從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理的相關(guān)工作。