一、培養(yǎng)目標

具有良好的職業(yè)道德、較高的職業(yè)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握建設工程管理專業(yè)知識，熟悉經(jīng)濟管理、建設工程管理相關內(nèi)容和專業(yè)技能，依照本人才培養(yǎng)模式的培養(yǎng)達到建設工程管理專業(yè)?？扑剑哂斜緦I(yè)領域?qū)嶋H工作的崗位能力，能適應建筑工程生產(chǎn)一線的施工與管理等職業(yè)崗位要求的專業(yè)必備的基本理論與專業(yè)技能，從事施工員、監(jiān)理員、質(zhì)量員、安全員、資料員等崗位的高端技術(shù)技能型人才。

二、主干課程

施工技術(shù)、建筑工程計量與計價、建設工程監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量管理、建筑工程招投標與合同管理、建筑工程施工組織設計。

三、就業(yè)方向

畢業(yè)生可在建筑類設計院、建筑施工企業(yè)、市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)、監(jiān)理咨詢等部門從事項目施工管理、項目監(jiān)理、資料整理與歸檔、工程質(zhì)量與安全管理等工作。