培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及現(xiàn)代人力資源管理等方面知識的應(yīng)用型高級專門人才。畢業(yè)后主要從事企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門中的人力資源管理以及大中專院校教學(xué)、科研等工作。

　　主要課程：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效考核與薪酬管理、社會保障、公共關(guān)系原理與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法、管理信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等。