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本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及現(xiàn)代人力資源管理方面的基本知識和基本原理，有人力資源素質(zhì)測評、勞動爭議處理、職業(yè)技能開發(fā)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用方面的基本能力，有人力資源招聘、測評、配置及計算機辦公自動化操作基本技能的實用型高技能人才。
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