培養(yǎng)目標：

立足長三角地區(qū)，面向區(qū)域經濟社會發(fā)展以及石油石化行業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)具有國際化視野、創(chuàng)新思維以及創(chuàng)業(yè)精神、扎實的專業(yè)理論知識以及優(yōu)秀的專業(yè)技能素養(yǎng)、高超的團隊合作精神以及卓越的商務溝通能力的人力資源管理專業(yè)應用型人才。

主干課程：

管理學、西方經濟學、人力資源管理、商務禮儀、企業(yè)文化、管理溝通、組織行為學、工作分析、人力資源規(guī)劃、人力資源測評、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。

就業(yè)方向：

在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源規(guī)劃、人力資源測評、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理等人力資源管理工作。