人才培養(yǎng)過程中采用“1-2-3-4”四位一體全新培養(yǎng)模式，即一個核心：以實踐能力培養(yǎng)為核心。二個平臺：校內(nèi)平臺與校外平臺相結(jié)合。三個環(huán)節(jié)：突出理論、實踐、創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)。四個模塊：按照通識教育、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)技能、創(chuàng)新與素質(zhì)拓展四個模塊。注重啟發(fā)、誘導式教學方法，采用校企合作共同培養(yǎng)的新方式。
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