行業(yè)和市場不斷發(fā)生顛覆性變革，人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略地位日益突出。人力資源管理專業(yè)是以經(jīng)濟學、管理學、社會學為基礎(chǔ)，研究人力資源的獲得、開發(fā)、使用、管理和培養(yǎng)的現(xiàn)代新興管理學科，人力資源管理成為一個發(fā)展前景十分廣闊而又極富挑戰(zhàn)的職業(yè)。本專業(yè)要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，接受人力資源管理方法與技巧方面的專業(yè)訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的核心能力。

本專業(yè)擁有一支教育理念先進、治學嚴謹并富有創(chuàng)新精神的學科團隊，經(jīng)過十多年的建設(shè)，人力資源管理專業(yè)已成為江蘇省特色專業(yè)。立足就業(yè)，以培養(yǎng)高素質(zhì)的人力資源管理專業(yè)人才為核心，加強對學生的專業(yè)基本功訓練并建立相應(yīng)的考核體系，以較全面的人力資源管理專業(yè)知識和較強的實踐能力打造本專業(yè)學生的特色。

人力資源管理畢業(yè)生適宜在國家機關(guān)、金融機構(gòu)、集團公司以及其它企事業(yè)單位從事人力資源管理以及相關(guān)行政管理工作，亦可在大專院校、科研單位和咨詢機構(gòu)從事人力資源管理專業(yè)的教學、研究或培訓工作。