培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)學(xué)制三年，培養(yǎng)適應(yīng)我國勞動(dòng)與社會(huì)保障發(fā)展需要，具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)能力，掌握社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事管理等政策法規(guī)，具備處理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、征繳、待遇支付能力，進(jìn)行勞動(dòng)合同管理能力以及能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

核心課程：社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、社會(huì)福利與社會(huì)救助、員工福利管理、勞動(dòng)法律實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、保險(xiǎn)學(xué)原理與實(shí)務(wù)、人際關(guān)系管理實(shí)務(wù)等。

就業(yè)方向：政府各級(jí)人力資源與社會(huì)保障部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、社區(qū)服務(wù)中心、工會(huì)組織、勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。