該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握國內(nèi)外勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系的理論與方法，熟悉我國勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)法及勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)理論及政策的變化與發(fā)展，具有調(diào)查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議處理及相關(guān)勞動(dòng)問題的實(shí)際能力。培養(yǎng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)人才（企業(yè)管理等），處理勞動(dòng)行政事務(wù)的行政人才（勞工政策制定、勞動(dòng)關(guān)系管理和仲裁等），研究勞動(dòng)關(guān)系并進(jìn)行國際交流的理論人才（教學(xué)、研究、國際國內(nèi)非政府組織等）。
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