培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)的寬廣視野及現(xiàn)代人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，能夠在企事業(yè)單位和政府部門(mén)從事人力資源管理實(shí)踐及教學(xué)、科研等工作的高級(jí)應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。畢業(yè)去向：被保送或考取國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)攻讀碩士研究生、申請(qǐng)到美國(guó)、歐洲等地的名校繼續(xù)深造就業(yè)渠道：黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所等三資企業(yè)。
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