現(xiàn)有教師22人，其中教授3人、副教授10人、博士4人、在讀博士1人、碩士20人，具有碩士以上學位教師占教師總數(shù)的90.9%，45歲以下教師占教師總數(shù)的54%。學院教師中有自治區(qū)“草原英才”、自治區(qū)“新世紀321人才工程”第二層次人選1人、自治區(qū)“教壇新秀”2人、呼倫貝爾市首屆“十佳英才”暨“百名領軍人才”1人、校級“教學名師”1人、校級“教學能手”3人，校級優(yōu)秀教學團隊1個。

教師承擔多項國家級及省市級科研項目、校企合作研究項目。共發(fā)表學術論文百余篇，編寫教材6部、出版學術著作4部。部分成果獲得內蒙古自治區(qū)哲學社會科學優(yōu)秀成果政府獎。

2017年，旅地學院被呼倫貝爾市政府授予第三屆“呼倫貝爾英才”創(chuàng)新團隊榮譽稱號。團隊擁有教育部高等學校地理科學類專業(yè)教學指導委員會委員、國家旅游局旅游質量社會監(jiān)督員、內蒙古旅游智庫專家、呼倫貝爾市旅游業(yè)標準化專業(yè)技術委員會委員、呼倫貝爾旅游智庫專家、國家旅游英才等榮譽稱號。形成了一支校內外、專兼職相結合，理論型與實踐型互補，專業(yè)結構和職稱結構較合理的穩(wěn)定的專業(yè)建設委員會和師資隊伍。學院現(xiàn)擁有8個專業(yè)實驗室，與呼倫貝爾市旅游發(fā)展委員會、呼倫貝爾市城市規(guī)劃設計研究院、呼倫貝爾旅游集團、呼倫貝爾旅行社協(xié)會、呼倫貝爾餐飲與飯店協(xié)會、北京大地風景及浙江遠見等規(guī)劃設計公司、香格里拉酒店集團等區(qū)內外多家企事業(yè)單位簽有校企合作協(xié)議，通過校企合作舉辦各類專業(yè)技能大賽，1名2017屆畢業(yè)生獲得自治區(qū)2017年五一勞動獎章,多屆學生在內蒙古自治區(qū)導游風采大賽中獲得一、二等獎、多名學生在國家及省級教學技能大賽中獲地理組一、二等獎，多名學生參與各級旅游設計大賽獲二等獎及優(yōu)秀獎。

開放辦學的旅地學院與內蒙古師范大學、內蒙古大學、內蒙古財經(jīng)大學、東北財經(jīng)大學、北京林業(yè)大學、華東師范大學、中瑞酒店管理學院等高校進行廣泛交流。實踐經(jīng)歷教師比例高達70%，影響力較大。是中國旅游協(xié)會旅游教育分會會員單位、自治區(qū)旅游協(xié)會理事單位、自治區(qū)旅游協(xié)會旅游教育分會副會長單位、呼倫貝爾旅游協(xié)會常務理事單位（2012版）、呼倫貝爾旅行社協(xié)會常務理事單位、呼倫貝爾餐飲與飯店協(xié)會理事單位、呼倫貝爾導游協(xié)會理事單位、是中國教育學會中學地理教學委員會副理事長單位、內蒙古自然資源協(xié)會副理事長單位、內蒙古地理協(xié)會副理事長單位等。

2010年的旅游管理、2013年的地理科學本科畢業(yè)生考研率均達到20%以上，2018屆地理科學考研率達17%。近些年來畢業(yè)生就業(yè)率均為95%以上，特別是旅游類畢業(yè)生近5年均保持很高的就業(yè)率。

酒店管理：培養(yǎng)具有較高的科學精神和人文素養(yǎng)，適應本地區(qū)酒店業(yè)發(fā)展的,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理的基本理論和基本技能，具有國際視野、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和社會責任，熟悉現(xiàn)代星級酒店經(jīng)營管理方法和手段，具有較強的實務操作能力、酒店策劃能力和決策潛能，可以在高星級酒店、高級住宿業(yè)、高級餐飲業(yè)從事酒店服務、管理等相關工作的高素質應用型人才。

主要課程：飯店服務心理學、餐飲管理、前廳與客房管理、酒店營銷、酒店督導管理、酒店服務英語、酒店實用禮儀、餐飲服務技能、客房服務技能、酒水知識、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、宴會設計、會展戰(zhàn)略管理等課程。配合以酒店認識實習、酒店專業(yè)實習、酒店頂崗實習、畢業(yè)實習、職業(yè)生涯規(guī)劃、畢業(yè)設計等提升實踐與創(chuàng)新能力。