培養(yǎng)能夠在企、事業(yè)單位和科研單位從事人力資源管理實踐、教學、科研方面工作的具有戰(zhàn)略思維的新型復合人才。本專業(yè)不但開設管理學、經濟學、心理學、社會學等課程，還要求學生掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的理論、方法、技能，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策與法規(guī)，能夠從事人力資源管理，進行人力資源調查、分析、預測、決策。學制四年，符合學位授予條件的畢業(yè)生授予管理學學士學位。
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